Τί αλλάζει από 1.1.2022 στη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος και τα όρια ηλικίας

Μετά το έντονο ενδιαφέρον από πλήθος ασφαλισμένων του ιδιωτικού τομέα, σχετικά με το τι αλλάζει από 1.1.2022 ως προς τα ηλικιακά όρια και τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης, αναρτάται άρθρο μας με απαντήσεις κλειδιά με την παράθεση παραδειγμάτων, για την ευκολότερη κατανόηση των δεδομένων στη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

Θα ακολουθήσει αντίστοιχο για τους ασφαλισμένους του Δημοσίου.

1ο ερώτημα:

ʼντρας, ασφαλισμένος στο τ. ΙΚΑ, γεννηθείς το 1962 με 10.500 ημέρες ασφάλισης το 2011, θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα για πλήρη σύνταξη με τις διατάξεις της 35ετίας, με τη συμπλήρωση 10800 ημερών ασφάλισης στην ηλικία των 61 ετών. Τί αλλάζει στην περίπτωσή του από 1.1.2022;

Απάντηση:

Ο συγκεκριμένος ασφαλισμένος μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με τη συμπλήρωση των 61 ετών ακόμη και μετά την 1.1.2022 με 10.800 ημέρες ασφάλισης και το συνταξιοδοτικό του δικαίωμα δε θίγεται, παρόλο που το νέο ηλικιακό όριο των 61 ετών το συμπληρώνει μετά την 1.1.2022. Το δικαίωμά του δε θίγεται σε καμιά περίπτωση και μπορεί να ασκήσει το δικαίωμά του όποτε επιθυμεί.

2ο ερώτημα:

Γυναίκα, μητέρα ανηλίκου, ασφαλισμένη στο τ. ΙΚΑ, με έτος γεννήσεως το 1964, συμπληρώνει 5.500 ημέρες ασφάλισης έως 31.12.2010 και ανήλικο τέκνο κατά τη συμπλήρωση των 5.500 ημερών ασφάλισης, έχει συνταξιοδοτικό δικαίωμα για πλήρη σύνταξη στην ηλικία των 62 ετών και 6 μηνών σαν μητέρα ανηλίκου. Θίγεται το δικαίωμά της από 1.1.2022;

Απάντηση:

Η συγκεκριμένη ασφαλισμένη μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με τη συμπλήρωση των 62 ετών και 6 μηνών σε πλήρη σύνταξη ακόμη και μετά την 1.1.2022 με 5.500 ημέρες ασφάλισης σαν μητέρα ανηλίκου, ενώ το συνταξιοδοτικό της δικαίωμα δε θίγεται, παρόλο που το νέο ηλικιακό όριο των 62 ετών και 6 μηνών το συμπληρώνει μετά την 1.1.2022. Δε θίγεται σε καμιά περίπτωση και μπορεί να ασκήσει το δικαίωμά της οποτεδήποτε επιθυμεί.

3ο ερώτημα:

Γυναίκα, ασφαλισμένη στο τ. ΙΚΑ με βαρέα με έτος γεννήσεως το 1966, και 4.500 ημέρες ασφάλισης έως 31.12.2012, εκ των οποίων οι 3.600 στα βαρέα, θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τη συμπλήρωση του 58ου έτους της ηλικίας της, εφόσον υπάρχουν 1.000 ημέρες την τελευταία 17ετία από τη συμπλήρωση του ηλικιακού ορίου ή του συνταξιοδοτικού αιτήματος. Ποιές αλλαγές θα υπάρχουν από 1.1.2022;

Απάντηση;

Η συγκεκριμένη ασφαλισμένη θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τη συμπλήρωση του 57ου έτους της ηλικίας της, το οποίο, μολονότι συμπληρώνεται μετά την 1.1.2022, δε θίγεται και κρατά τις ακριβώς ίδιες προϋποθέσεις. Δεν απαιτείται να προβεί σε καμία κίνηση έως το τέλος του 2021.

4ο ερώτημα:

ʼντρας ασφαλισμένος στο τ.ΤΕΒΕ, γεννηθείς το 1964, συμπληρώνει το 2019 35 έτη ασφάλισης. Μπορεί να κατοχυρώσει κάποιο χαμηλότερο ηλικιακό όριο;

Απάντηση:

Ο συγκεκριμένος ασφαλισμένος, δυστυχώς με τα έτη ασφάλισης και την ηλικία που έχει, δεν μπορεί να κατοχυρώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα σε χαμηλότερο ηλικιακό όριο και αναγκαστικά θα συνταξιοδοτηθεί με τα νέα όρια, τα οποία είναι το 62ο έτος με 12.000 ημέρες ασφάλισης.

5ο ερώτημα:

ʼντρας, ασφαλισμένος τ.ΙΚΑ, με έτος γέννησης το 1967, συμπληρώνει 10.500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων οι 7.500 ημέρες στα βαρέα εντός του 2023. Τί αλλάζει στην περίπτωσή του;

Απάντηση:

Παρόλο που ο ασφαλισμένος του παραδείγματός μας συμπληρώνει τις 10.500 ημέρες εκ των οποίων οι 7.500 στα βαρέα μετά την 1.1.2022, θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα για πλήρη σύνταξη στα 62 και για μειωμένη στα 60, ηλικιακά όρια, τα οποία ισχύουν σήμερα, χωρίς καμιά απολύτως αλλαγή.

6ο ερώτημα:

Απαιτείται να προβούν σε υποβολή ειδικών αιτήσεων, δηλώσεων ή σε κάποια άλλη διαδικασία οι ασφαλισμένοι, έως 31.12.2021, προκειμένου να μη χαθούν τα ήδη θεμελιωμένα συνταξιοδοτικά τους δικαιώματα;

Απάντηση:

Όχι. Δεν απαιτείται να υποβάλουν καμία αίτηση, καμία δήλωση ή να προβούν σε καμία απολύτως ενέργεια έως το τέλος του έτους. Η θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος προκύπτει από τα ατομικά, οικογενειακά και ασφαλιστικά στοιχεία του καθενός ασφαλισμένου, και φυσικά θα πρέπει να γνωρίζουν ότι κάθε περίπτωση είναι εντελώς ξεχωριστή. Για αυτόν το λόγο συνιστάται μεγάλη προσοχή στον έλεγχο θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος, ανάμεσα σε πληθώρα συνταξιοδοτικών διατάξεων, καθώς αυτός μπορεί να γίνει μόνο από εξειδικευμένους νομικούς.

Δημήτριος Νούσκας
Δικηγόρος Εργατολόγος Παρ' Αρείω Πάγω,
με εξειδίκευση στο Κοινωνικοασφαλιστικό
και Συνταξιοδοτικό Δίκαιο

https://nouskas-law.gr/